Μάλλον μιλάω σε άλλη γλώσσα και δεν κατάλαβες αυτα που σου είπα .
Πρώτον δεν είπα ότι την εταιρία θα την πάρει κάποιος άλλος . Μίλησα συγκεκριμένα και είπα ότι αν το ικεα φύγει η δουλειά που είχε θα παει σε αλλα καταστήματα ελλήνων όπως ήταν και πιο παλιά .
Δεύτερον είπα ότι δεν μιλάω κομματικά και σου λέω ότι δεν με απασχολεί τι κάνει το κάθε κόμμα . Εκφράζω την άποψη μου χωρίς να επηρεάζομαι απο κανένα κόμμα ή συνδικαλιστικό φορέα .
Κοινή λογική είναι !!!!!!!
Τρίτον , είπα ότι είμαι ήδη ένα χρόνο άνεργος .

Με τη σειρά μου ελπίζω ότι δεν θα απελευθερώσουν το επάγγελμα σου και βρεθείς να δουλεύεις για καμία εταιρία για 3+60. Γιατι τότε εσυ να δω απο ποιον θα ζητήσεις τα ρέστα .
Και να σε ρωτήσω και κατι, αφου είναι τόσο καλα τα αφεντικούλια γιατι δεν γίνεσαι υπάλληλος ;
Οσο για την κατάσταση που μου περιγράφεις , όταν τα ταξί δούλευαν φουλ και κάνατε τριπλό κούρσες ο υπάλληλος σου επερνε πριμ παραγωγικότητας ; Τωρα γιατι να πληρώσει τα σπασμένα ;
Συγνώμη αν τα λέω έτσι αλλα βλέποντας τα γραπτά σου είναι σαν να ακούω τον Γεωργιάδη ή μπουμπούκο στο mega.

Απάντηση: ΙΚΕΑ και η αντιδραση των Εργαζομενων στις μειωσεις...
 

Μη μπερδευεστε παλικάρια...
Τα αφεντικά ειναι αφεντικά,και οι υπάλληλοι υπάλληλοι,οχι συνέταιροι!:rolleyes:

Αν κλείσει μια επιχείρηση ο υπάλληλος αργά η γρήγορα θα βρει αλλη δουλεια...
Το αφεντικό θα κουβαλάει όλη τη χασουρα,τη ζημιά και τα χρεη!
Ειναι δυνατόν να λέτε αυτές τις λαλακιες και να θυματοποιειτε τους υπαλλήλους ενώ την ίδια στιγμη δαιμονοποιειτε τους εργοδότες;
Ειναι δεδομενο Οτι υπάρχουν και εργοδότες εκμεταλλευτές,αλλα μην τα ισοπεδώνουμε ολα!
Ξεκολατε!

Απάντηση: ΙΚΕΑ και η αντιδραση των Εργαζομενων στις μειωσεις...
 

Απάντηση: ΙΚΕΑ και η αντιδραση των Εργαζομενων στις μειωσεις...
 

Δε ια μοιραστούν τα κέρδη με τους υπαλλήλους;:Απορία:
Ρε τους αλήτες!:rolleyes:

Παντα έτσι ηταν το κεφάλαιο!:rolleyes:

Γιάννη,ρωτήσες αν τα αφεντικά έχουν πισίνες και πορσε;:D:p

Αλήθεια λέω , νομίζω ότι μιλάω σε άλλη γλώσσα .
Φίλε ντινοπουλε κανένας δεν λέει για όλους τους εργοδότες , μιλάμε γι αυτούς ' που εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους γιατι τους δίνουν την ευκαιρία . Νομίζω κανένας δεν μιλάει για τους σωστούς εργοδότες . Ολοι θα βάζαμε πλάτη σε έναν εργοδότη που ήταν εντάξει αλλα λόγω πτώσης πρέπει να κόψει μισθούς .
Οσο για το συνέταιροι έχεις απόλυτο δίκιο , δεν είμαστε συνέταιροι οπότε που ' κολλάνε τα περί ρίσκου ;
Εγώ έχω την απαίτηση όταν στα δεδομένα του εργοδότη μου δεν έχει αλλάξει ούτε ο τιμοκαταλογος που πουλάει αλλα ούτε τα κέρδη έχουν μειωθεί να μην προσπαθεί να μου ρίξει το μισθό για να βγάλει περισσότερα . Είναι ξεκάθαρο αυτο ;

Απάντηση: ΙΚΕΑ και η αντιδραση των Εργαζομενων στις μειωσεις...
 

Οι γραμμές φίλε μου ειναι λεπτές...
Και τα δεδομένα που λες να ισχύουν σε μια επιχείρηση,μόνο τις έκτακτες εισφορές η διάφορα χαράτσια να βάλεις,το κόστος ζωής και τα έξοδα ανεβαίνουν και ειναι παράγοντες που επηρεάζουν την οικονομική κατάσταση ενός επιχειρηματία...;)
Οσο για το ικεα,απο πελάτη που δουλευει εκει,έμαθα οτι όντως τα κέρδη έχουν μειωθεί...
Πωλούνται μόνο προϊόντα χαμηλού κόστους,και αυτα λιγότερο απο πριν...

Απάντηση: ΙΚΕΑ και η αντιδραση των Εργαζομενων στις μειωσεις...
 

Απάντηση: ΙΚΕΑ και η αντιδραση των Εργαζομενων στις μειωσεις...
 

Δεν το ειπες ετσι, και μαζι με εμενα το πηραν σαν κι εμενα και πολλοι αλλοι.

Εσυ δεν μιλας κομματικα συμφωνω, ομως τα κομματα ειναι αναμεμειγμενα σε καθε ειδους κινητοποιηση κι εσυ μαζι με εμενα και τον αλλον κατεβαινουμε σε απεργια, αρα παιζουμε το παιχνιδι τους......ποιο ειναι αυτο? πολλοι ανεργοι=ανακατοσουρα=καταγγελια πολιτικης της κυβερνησης οτι δημιουργει ανεργους κ.λ.π........κι αυτο σου εξηγω.
Οποιος νομιζει οτι οι αντιδρασεις τετοιου ειδους σε επιχηρηματιες τυπου ΙΚΕΑ πιανουν τοπο ειναι βαθεια νυκτωμενος.

Λυπάμαι δεν το προσεξα οτι το ειπες. αλλα εναν χρονο μονον? κατσε να φτασεις τους 30 μηνες που εκατσα εγω (Μαρτιος '10-Οκτωβριος '12) και τα ξαναλεμε. Παντως αν ευρισκα δουλεια σε εργοδοτη θα του φιλαγα το χερι και θα του ελεγα ενα τεραστιο ευχαριστω.

Μακαρι να το απελευθερωσουν και να δουλευω για εταιρεια.........αντι για 14 ωρες θα δουλευω 8 και θα παιρνω καπου στο χιλιαρικο. Οτι βγαζω και τωρα δηλαδη........καλο μου ακουγεται. Αν δε εχει και ευρωπαικο ¨η εστω αυστραλεζικο συστημα διαχειρησης........χθες μπορει να γινει?

Ειμουν 30 χρονια (Φεβρουαριος '81-Μαρτιος '10), εχω 9000 ενσημα (300Χ30), προσπαθησα να βρω δουλεια υπαλληλου αλλα ειμαι 50 ετων......λαθος μου. Οσο ημουν υπαλληλος, τα 17 εκ των οποιων σε πολυεθνικη, ευχαριστουσα τον εργοδοτη μου (και την πολυεθνικη) που μου εδινε δουλεια και μετριο προς καλο μισθο τοτε. Μετα εμπλεξα με Ελληνικες εταιρειες και τελικα ελληνικη εταιρεια μας απελυσε. Α, η πολυεθνικη που ημουνα δεν εχει απολυσει κανεναν και δεν εχει μειωσει τον μισθο σε κανεναν.

Νομιζω οτι ζεις στον πλανητη ''το δικιο του εργατη''...........αλλα εδω ειναι ο πλανητης γη οπου, ο υπαλληλος δεν δικαιουται πριμ παραγωγηκοτητας. Ο εργοδοτης του το δινει με την καλη του καρδια ΑΝ ΘΕΛΕΙ.
Ο υπαλληλος μου που δεν ειχα ποτε μιας και ειμαι ταξιτζης μολις 60 ημερες (σημερα τις εκλεισα) εινια εργαλειο δουλειάς, οπως ημουν κι εγω για 30 ετη. Τον προσλαβανω για να μου κανει 23 δουλειες μαζι και τον πληρωνω ΟΣΟ ΘΕΛΩ (τηρωντας τις συλλογικες ¨η κλαδικες συμβασεις)¨η ΟΣΟ ΜΠΟΡΩ αν ειμαι ανθρωπος με μεγαλη καρδια, αλλα τις 23 δουλειες θα τις κανει. Αν επι σειρα ετων εχω κερδη εκατομμυριων να εισαι σιγουρος οτι ΠΟΤΕ δεν θα μοιραστω τα κερδη αυτα μαζι του οταν ερθει η δυσκολη ωρα σαν αυτη που ζουμε σημερα. Διοτι εγω ΠΡΙΝ τον προσλαβω εχω επενδυσει εναν σκασμο λεφτα ΓΙΑ ΝΑ ΒΡΕΙ ΑΥΤΟς ΔΟΥΛΕΙΑ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙ. Θα κοιταξω λοιπον να ελαχιστοποιησω την απωλεια του κερδους μου με περικοπες απο τις δαπανες μου με πρωτη τον μισθο του υπαλληλου μου. Θα τον κανω π.χ 6ωρο αλλα τις 23 δουλειες θα τις κανει. αν παλι δεν βγαινω θα τον κανω 4ωρο αλλα παλι τις 23 δουλειες θα τις κανει. Αν παλι δεν βγαινω θα τον αφησω 8ωρο αλλα με τον μισο μισθο και το μισο ενσημο αλλα παλι τις 23 δουλειες θα τις κανει. Μπορει επισης, αν θελει, να μου δωσει το 50% της επενδυσης μου και να τυχει των προνομιων που τυγχανω κι εγω ο ιδιος π.χ δεν μειωνω τα κερδη μου αρα περναω το ιδιο οπως πριν.
Αν δεν θελει, ''το δικιο του εργατη'' ειναι εκει, στον δρομο αναζητησης αλλης εργασιας.

Αν παλι ειναι πολλοι και ολοι μαζι διαμαρτυρονται η Βουλγαρια ειναι κοντα.......πολυ κοντα.

Καλο θα ειναι να μαθουμε επιτελους να δουλευουμε και να παραγουμε αδιαφορωντας για τον μισθο, ετσι καναμε τουλαχιστον εμεις οι παλιοι. Ο μισθος θα αυξανεται,πιθανως, με την παραγωγηκοτητα και την ευσυνειδησια του υπαλληλου αλλα σε καμια περιπτωση δεν μπορει κατι τετοιο να ειναι προαπαιτουμενο

Καληνυκτα τωρα διοτι 16 ωρες στον δρομο και 330κμ για σημερα ειναι πολλα.........για 1200-1500ε αυτον μηνα κερδος. Ειναι καλα ¨η να παω στην Παπαρηγα να παραπονεθω? Μπα λεω να κατεβω σε απεργια και να κτυπησω το χερι μου στο τραπεζι απαιτωντας αυξηση!!!!!

Απάντηση: ΙΚΕΑ και η αντιδραση των Εργαζομενων στις μειωσεις...
 

Ετσι......μάθαμε να ζούμε με την σαβουρα:cool:

Καλή ξεκούραση και να είσαι καλά.