Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις
 

Τελευταία ενημέρωση: 29.02.2012 | 08:17
Πρώτη δημοσίευση: 29.02.2012 | 08:12
Διαδώστε το:




Από 14 Φεβρουαρίου και χωρίς να το μάθει καν ο εργαζόμενος οι εργοδότες έχουν το δικαίωμα να μειώσουν αυτόματα του μισθούς με βάση τον νέο νόμο

που προβλέπει μειώσεις 22% και 32% για τους νέους έως 25 ετών... Το ίδιο φυσικά ισχύει και από τις 14 Μαϊου για όσους καλύπτονται αυτή τη στιγμή από κάποια κλαδική σύμβαση σε περίπτωση που δεν υπογραφεί νέα (διαβάστε εδώ σχετικά).

Πλέον οι νέοι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

Ά####ς χωρίς προϋπηρεσία 586 ευρώ μεικτά από 751 ευρώ
Ά####ς με μια τριετία 634,9 ευρώ από 814 ευρώ
Ά####ς με δύο τριετίες 692,6 ευρώ από 888 ευρώ
Ά####ς με τρεις τριετίες 750 ευρώ από 962 ευρώ

Για τους έγ####υς ο γάμος προσθέτει... 50 ευρώ. Οι νέοι μισθοί:

Χωρίς προϋπηρεσία 644,7 ευρώ από 826,5 ευρώ
Με μια τριετία 693,5 από 889 ευρώ
Με δύο τριετίες 751 από 963 ευρώ
Με τρεις τριετίες 809 από 1.037 ευρώ

Διαβάστε επίσης:
Προθεσμία ως τις 14 Μαΐου... αλλιώς μειώσεις πάνω από 40%

Απάντηση: Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις
 

Απάντηση: Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις
 

Απάντηση: Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις
 

μα ετσι θα ερθει η αναπτυξη βρε παιδια...με τους μισθους των 200ων ευρω...

αναπτυξη...εννοουν οτι οι εχοντες θα συνεχισουν να μας πηδανε απλα θα μας πληρωνουν λιγοτερα...ελπιζω αυτο να μην επηρρεασει αρνητικα την λιμπιντο τους...μιας και θα ειμαστε φθηνοι και οχι σχεδον ακριβοι που ειμασταν εως τωρα...γιατι πολυτελειας δεν ειμασταν ποτε μην αυταπαταστε μερικοι...!!!

φυσικα ολα αυτα γινονται στο ονομα της Σωτηριας μας...αλλα εμεις ειμαστε αχαριστοι ή εχουμε καταθεσεις στο εξωτερικο...!!!

Απάντηση: Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις
 

Τη δυνατότητα αλλά όχι την υποχρέωση των εργοδοτών να μειώσουν τους κατώτατους μισθούς της ΕΓΣΣΕ επικύρωσε την Τρίτη απόφαση του Υπουργικού, σύμφωνα με την οποία οι εργοδότες έχουν την δυνατότητα μείωσης του κατώτατου μισθού κατά 22% και κατά 32% για τους νέους κάτω των 25 ετών με αναδρομική ισχύ μάλιστα από τις 14 Φεβρουαρίου, νομιμοποιώντας όσες επιχειρήσεις έχουν προχωρήσει σε μειώσεις μισθών από αυτή την ημερομηνία ή έχουν προσλάβει νέους με μισθό 510€.

Παράλληλα η απόφαση του υπουργικού συμβουλίου δίνει περιθώριο μέχρι τα μέσα Μαΐου σε εργαζόμενους και εργοδότες προκειμένου να προχωρήσουν σε διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέων κλαδικών συμβάσεων, ακόμη και σε περιπτώσεις που οι προηγούμενες κλαδικές έχουν λήξει προ πολλού, ενώ για τις συμβάσεις που βρίσκονται ακόμη σε ισχύ το τρίμηνο αρχίζει να μετρά μετά την λήξη τους.

Διαβάστε αναλυτικά τις αλλαγές στα εργασιακά ΕΔΩ.

Μιλώντας στην Πρώτη Γραμμή της τηλεόρασης του ΣΚΑΪ ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δημήτρης Ασημακόπουλος ζήτησε να συνεργαστούν οι οργανώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών, με αμοιβαίες υποχωρήσεις, ώστε να υπάρχουν οι κλαδικές συμβάσεις. Όπως τόνισε με βάση τα νέα δεδομένα, πρέπει να προστατευθούν οι κλαδικές συμβάσεις και να μην εξαφανιστούν. Ζήτησε ακόμα από το υπουργείο Εργασίας να προστατέψει την αγορά.

Από την πλευρά του ο Νίκος Κιουτσούκης, ΓΓ της ΓΣΕΕ, μιλώντας στην ίδια εκπομπή, τόνισε ότι δεν αποτελεί πολιτική το να περικόπτονται τα εισοδήματα των εργαζομένων και σημείωσε ότι «δεν είναι δυνατόν να υπογράψουμε μειώσεις αποδοχών πέραν αυτών που έχουμε υποστεί». Ζήτησε ακόμα να τηρηθεί η συμφωνία που έχουν συνυπογράψειοι κοινωνικοί εταίροι και τόνισε ότι η ΓΣΕΕ δε θα δεχθεί οι κλαδικές με περαιτέρω μειώσεις αποδοχών.

Απάντηση: Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις
 

Απάντηση: Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις
 

Απάντηση: Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις
 

:u22::u29::u22::u29::u19:

Απάντηση: Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις
 

:( Κρίμα για τους νέους ...δεν θα μπορούν να προχωρήσουν την ζωή τους... ημέρες πικρας ερχοντε..

Απάντηση: Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις