[diomiles]

- Δείτε πως διαμορφώνονται πλέον οι κατώτατοι μισθοί ανά κλάδο
- 10% ως 12% οι μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα
- Παζάρι για τους υπόλοιπους όρους και για τη διάρκεια
- Από 01/01/2011 θα αρχίσουν να ισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις

Τώρα κυκλοφορούν δύο σενάρια για το ύψος των περικοπών που θα μειώσουν τους κατώτατους μισθούς των κλαδικών συμβάσεων από 10 ως 12% και θα διαμορφώσουν νέο τοπίο. Ανάλογα με το ποσοστό μείωσης που θα συμφωνηθεί οι σημερινοί μισθοί στον ιδιωτικό τομέα σε σε έξι μεγάλους κλάδους θα μειωθούν τουλάχιστον 100 ευρώ.

Έτσι ο βασικός των τραπεζικών υπαλλήλων από τα 1.000 ευρώ θα πάει στα 900 αν ισχύσει μείωση 10% ή στα 880 ευρώ αν η μείωση είναι 12%. Αντίστοιχα ο κατώτατος των 903 ευρώ των εμποροϋπαλλήλων θα μειωθεί στα 813 ή στα 795 ευρώ και ο μισθός των εργαζόμενων στον κλάδο των φαρμάκων και των καλλυντικών από τα 867 ευρώ ως και στα 762.

Ως και 152 ευρώ μπορεί να μειωθεί ο κατώτατος των υπάλληλων σε ναυτιλιακές εταιρείες από τα 1.270 στα 1.43 ή στα 1.118 ευρώ ανάλογα με το ποσοστό της μείωσης, ενώ στο χώρο του τουρισμού ένας αρχιμάγειρας που παίρνει σήμερα βασικό 1.187 ευρώ θα βρεθεί να παίρνει 1.044, ενώ ένας μετρ σε ξενοδοχείο θα “πέσει” από τα 947 ευρώ στα 834 αν τελικά η μείωση είναι 12%.

Όλα δείχνουν ότι οι μειώσεις θα γίνουν άμεσα, ίσως ισχύσουν και από την πρώτη του νέου χρόνου καθώς παρά τις διαψεύσεις της ΓΣΕΕ φαίνεται ότι η συζήτηση έχει περάσει στο επίπεδο των διαπραγματεύσεων για τις προϋποθέσεις τις οποίες θα πρέπει να πληρεί μια επιχείρηση για να υπογράψει επιχειρησιακές συμβάσεις καταργώντας τις συλλογικές.

ΠΗΓΗ: newsit.gr

.
Επίσης όσον αφορά τους εργαζόμενους έρχονται και αυτά....

Η διευκόλυνση των απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα. Σήμερα το μηνιαίο όριο των ομαδικών απολύσεων είναι 2% και σύμφωνα με το επικρατέστερο σενάριο πρόκειται να διπλασιαστεί φτάνοντας το 4%. Υπάρχει όμως και ένα επίσης σοβαρό ενδεχόμενο να καταργηθεί πλήρως το όριο των ομαδικών απολύσεων.
Να μειωθεί δραστικά το ποσό της αποζημίωσης λόγω απόλυσης. Το σκληρό σενάριο προβλέπει την εξίσωση της αποζημίωσης με αυτήν του εργατοτεχνίτη, η οποία ξεκινά από τα 5 ημερομίσθια και φτάνει τα 165 ημερομίσθια για εργασία στον ίδιο εργοδότη άνω των 30 ετών. Για 10 έως 15 έτη η αποζημίωση είναι μόλις 60 ημερομίσθια.
Εφόσον ακολουθηθεί πιο ήπια γραμμή εξετάζεται να μπει πλαφόν τριών μισθών στις αποζημιώσεις.
Περιορισμός του ρόλου του ΟΜΕΔ, με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να βρεθούν στον «αέρα» οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Η αναστολή των συλλογικών διαπραγματεύσεων στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα για τα τρία επόμενα χρόνια, ώστε να μην υπάρχει δυνατότητα διεκδίκησης επιστροφής κάποιων από τα κοινωνικά κεκτημένα που σήμερα περικόπτονται.
...

Αν αρχίσω και παραθέτω και άλλους λόγους που πρέπει να αντιδράσουμε δυναμικά θα γεμίσω σελιδες ολόκληρες απλά τωρα αυτά είναι τα φρέσκα.

Εγώ δεν είμαι ουτε ιδιωτικός υπάλληλος ούτε δημόσιος υπάλληλος εχω δική μου επιχείρηση αλλά το μέλλον μου εξαρτάται απο όλους αυτούς που θίγονται οικονομικά απο τα απάνθρωπα μέτρα του γιωργάκη .
Εγω συστήνω σε όλους να κατέβουν σε απεργίες να πάρουν πίσω ότι τους πήραν.