[megalopsyxos]

Ειλικρινά δεν πιστεύω ότι οι Ελληνες ιδιωτικοί υπάλληλοι είναι καλύτεροι από τους Ελληνες δημοσίους υπαλλήλους. Σίγουρα υπάρχουν καλύτεροι, πιο φιλότιμοι και πιο φιλόδοξοι εργαζόμενοι, όπως υπάρχουν και καλά αλλά και πολύ κακά αμειβόμενοι εργαζόμενοι. Και στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα.

Πιστεύει κανείς στ’ αλήθεια ότι μία ιδιωτική επιχείρηση, στην οποία δεν υφίσταται στοιχειώδης οργάνωση και κυριαρχεί η ευνοιοκρατία, λειτουργεί καλύτερα από το Ελληνικό Δημόσιο;

Δεν έχετε ακούσει άραγε για κάποιους από αυτούς που δουλεύουν τρεις φορές παραπάνω για να υποκαταστήσουν τη δουλειά άλλων που είναι απλώς τεμπέληδες;

Δείξτε μου μια ιδιωτική επιχείρηση που αριθμεί 700.000 εργαζομένους που η δομή και η κλιμάκωση της ιεραρχίας της επιτρέπει να λειτουργεί ιδανικά.

Στο Δημόσιο δεν φταίνε οι άνθρωποι, οι εργαζόμενοι, αλλά οι συνθήκες που διαμορφώθηκαν τα τελευταία 50 χρόνια στη δημόσια διοίκηση. Και έτσι δεν θα... ρίξουμε στην πυρά συλλήβδην ανθρώπους και συνειδήσεις που παλεύουν -όπως και στον ιδιωτικό τομέα- για να επιβιώσουν, αλλά και να κρατήσουν σε ένα επίπεδο τη δουλειά τους.

Σκεφτείτε ότι το Δημόσιο λειτουργεί ουσιαστικά χωρίς ιεραρχία αφού αυτή έχει καταργηθεί από τις πολιτικές αποφάσεις. Κάθε εκλογές αλλάζουν οι Διευθυντές με αποτέλεσμα ο ανώτερος να γίνεται κατώτερος του υφισταμένου του και ξαναμανά απ την αρχή. Πώς λοιπόν ο προϊστάμενος θα αξιολογήσει αντικειμενικά όταν ξέρει ότι σε κάποια χρόνια είναι πολύ πιθανό ο αξιολογηθείς από αυτόν να αξιολογεί τον ίδιο;

Στα παραπάνω θα πρέπει να προσθέσουμε και την ουσιαστική κατάλυση του συστήματος ελέγχου στο Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα που λειτουργούσε με τους επιθεωρητές στα σχολεία, την αγορανομία, τον αστυνομικό σταθμό στο χωριό, την αγροφυλακή, τους επιθεωρητές Δημόσιας Διοίκησης κλπ, κλπ.

Τι κίνητρο έχει ο υπάλληλος στο γκισέ της εφορίας όταν βλέπει να καταλαμβάνουν τις διευθυντικές θέσεις τα κομματόσκυλα, ότι δεν θα προαχθεί ο ικανότερος αλλά ο αρχαιότερος, ότι επικρατούν οι μετριότητες και οι "ημέτεροι";

Αν σε αυτά προσθέσουμε και την "αλλοτρίωση του γραφειοκράτη-οφφικιάλου" που έχει αναλυθεί από τον ADLER και έχει σχέση με τη σταδιακή αρτιοσκλήρωση που επέρχεται σε κάποιον που βλέπει τη ζωή μπροστά του να περνά και αυτός βιδωμένος πίσω από ένα γραφείο δεν διαβλέπει καμία προοπτική βελτίωσης στη ζωή του, τότε συνειδητοποιούμε ότι όπου και αν ανήκει αυτός (στο Δημόσιο ή σε ιδιωτική δεινόσαυρο) η συμπεριφορά του σταδιακά αλλοτριώνεται και συμπεριφέρεται όπως περιγράφετε οι περισσότεροι, με τη διαφορά ότι δεν φταίει ο ίδιος αλλά το σύστημα λειτουργίας.

'Οσον αφορά το δημόσιο αυτό το σύστημα, δεν έχει καταφέρει να μετρήσει ούτε πόσους και ποιους θα βγάλουν σε εφεδρεία, αλλά ούτε και να περιορίσουν την κρατική σπατάλη, την οποία αντιθέτως αύξησαν! Ούτε να πουλήσουν ένα κρατικό ξενοδοχειακό συγκρότημα από τα τόσα «καλά κομμάτια» της δημόσιας περιουσίας. Απαύδησαν οι τροϊκανοί που αντί να έχουν απολυθεί 100.000, προσλήφθηκαν 24.000 σε σχέση με αυτά που υποσχεθήκαμε την 21 Ιουλ. Ποιός τους προσέλαβε;

Όταν καταλάβουμε όλοι μας ότι η παθογένεια του συστήματος στο Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα (τράπεζες, εφορίες, τελωνεία, κατασκευαστικές...) προέρχεται από το πελατειακό πολιτικό σύστημα που στήθηκε από τα μεγαλύτερα λαμόγια της σύγχρονης ιστορίας, τους Έλληνες πολιτικούς και στρέψουμε τα πυρά μας εναντίον τους, τότε ίσως να βρεθεί και ο δρόμος να ξεφύγουμε απ την κρίση και τη μοιρολατρεία.

3 MANAGERS ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΡΕ ΓΜΤ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΑΥΤΗ ΤΗ ΧΩΡΑ;;;;