Αρχισαν οι κ.λοτούμπες!

[Fuji]

Υπάρχουν διαβαθμίσεις του "μαζί τα φάγαμε", ξεκινώντας απ' αυτούς που φάγανε ψίχουλα έως καθόλου, και φτάνεις σ' αυτούς που φάγανε και για τα τρισέγγονα των δισεγγόνων τους. Η σφαλιάρα όμως πονάει αντιστρόφως ανάλογα, και χτυπάει περισσότερο τους πρώτους, και τους τελευταίους της πυραμίδας, δεν τους αγγίζει καν. Αυτό είναι το γμτ της υπόθεσης. Δε με πειράζει για περικοπές, δώρα, επιδόματα, αφού τα κάνανε μπουρδ... τώρα ας προσέχαμε, από πολλές απόψεις. Το ποτάμι δε γυρίζει πίσω. Με πειράζει όμως, που δε "σφίγγουν το ζωνάρι" όλοι, αλλά η μάσα και το γλέντι για αρκετούς καλά κρατούν. Και τα "πουλάκια" που έπρεπε να είναι στα κλουβάκια τους, πετάνε και μας κουτσουλάνε ακόμα.

[geolag]

Αν οι κυβερνώντες θέλουν να κάνουν δουλειά στο δημόσιο ξεκινούν από την άρση της μονιμότητας και την κατάργηση των συνδικαλιστών.Μετά με ελέγχους και απολύσεις όπου υπάρχει παράπτωμα όλοι θα δουλεύουν γιατί ξέρουν ότι αν απολυθούν στον ιδιωτικό τομέα δεν θα βρίσκουν δουλειά.
Πάγωμα προσλήψεων για 20 χρόνια.
Και το καλύτερο για μένα είναι να δώσει το δικαίωμα στον πολίτη που ταλαιπωρείται από τον ΔΥ να τον πλακώνει στις σφαλιάρες και στα γιαούρτια όπως τους βολευτές.
Στην εθνική τράπεζα προχθές η υπάλληλος έκανε 1,5 ώρα για αίτηση για web banking.

[ortho]

Αρχική Δημοσίευση από geolag

Αν οι κυβερνώντες θέλουν να κάνουν δουλειά στο δημόσιο ξεκινούν από την άρση της μονιμότητας και την κατάργηση των συνδικαλιστών.Μετά με ελέγχους και απολύσεις όπου υπάρχει παράπτωμα όλοι θα δουλεύουν γιατί ξέρουν ότι αν απολυθούν στον ιδιωτικό τομέα δεν θα βρίσκουν δουλειά.
Πάγωμα προσλήψεων για 20 χρόνια.
Και το καλύτερο για μένα είναι να δώσει το δικαίωμα στον πολίτη που ταλαιπωρείται από τον ΔΥ να τον πλακώνει στις σφαλιάρες και στα γιαούρτια όπως τους βολευτές.
Στην εθνική τράπεζα προχθές η υπάλληλος έκανε 1,5 ώρα για αίτηση για web banking.

Νομίζω ότι λύθηκε η τυχόν παρεξήγηση εν τη γενέση....
Στη Γερμανία, οι ΔΥ αποκτούν μονιμότητα μετά από 15 χρόνια.
Ο δημόσιος τομέας χρειάζεται αναμόρφωση. Οι ΔΥ πρέπει να υπόκεινται σε διαρκής αξιολογήσεις, φυσικά όχι εκ των έσω. Ο GeorgeP έχει δίκιο ως προς την αρχή, πως ακριβώς μπορεί να γίνει θέλει μελέτη.
Πάνω στο θυμό μας βέβαια παίρνουμε κι ακραίες θέσεις, αλλά είναι επιτακτικό το δημόσιο να εξυπηρετεί τον πολίτη κι όχι τον υπάλληλο, συνδικαλιστή, πολιτικό. Ολα αυτά για να γίνουν χρειάζονται διεργασίες από τη βάση, το λαό κι από το μηδέν και μετά να πάνε μέσω πολιτικού σχεδιασμού, ποιός εμπιστεύεται πλέον τους πολιτικούς και τα κόμματα...

[geolag]

Αρχική Δημοσίευση από ortho

Νομίζω ότι λύθηκε η τυχόν παρεξήγηση εν τη γενέση....
Στη Γερμανία, οι ΔΥ αποκτούν μονιμότητα μετά από 15 χρόνια.
Ο δημόσιος τομέας χρειάζεται αναμόρφωση. Οι ΔΥ πρέπει να υπόκεινται σε διαρκής αξιολογήσεις, φυσικά όχι εκ των έσω. Ο GeorgeP έχει δίκιο ως προς την αρχή, πως ακριβώς μπορεί να γίνει θέλει μελέτη.
Πάνω στο θυμό μας βέβαια παίρνουμε κι ακραίες θέσεις, αλλά είναι επιτακτικό το δημόσιο να εξυπηρετεί τον πολίτη κι όχι τον υπάλληλο, συνδικαλιστή, πολιτικό. Ολα αυτά για να γίνουν χρειάζονται διεργασίες από τη βάση, το λαό κι από το μηδέν και μετά να πάνε μέσω πολιτικού σχεδιασμού, ποιός εμπιστεύεται πλέον τους πολιτικούς και τα κόμματα...

Σαν παράδειγμα θα σου αναφέρω ότι στο τμήμα που δουλεύω προτιμάμε αν γίνουμε κακοί με τους συναδέλφους παρά να δεχόμαστε χαραμοφάηδες και κοπρίτες και σε πληροφορώ ότι το σύστημα αυτό δουλευει. Μπορούμε από μόνοι μας οι ΔΥ να δώσουμε τη λύση αρκεί αν θέλουμε.Και όταν δουλεύει χωρίς κοπάνες και δικαιολογίες και αυτός που σε λίγο παίρνει σύνταξη τότε δεν τολμάει ο νεοπροσλαμβανόμενος να την κοπανάει.Γιατί δυστυχώς οι περισσότεροι από τους νέους υπαλλήλους μπαίνουν στο δημόσιο για να ξεκουραστούν.Ας δοκιμάσει ο κόσμος να τους βάλει στη θέση τους και να δεις πόσο εύκολο είναι να γίνει.
Και ένα τελευταίο.Παρεξήγηση δεν γίνεται όταν λέμε αυτά που πιστεύουμε καλά η άσχημα για τον άλλο.Απλώς δεν είμαστε ότι λέει και η ετικέτα μας πάντα.

[ortho]

Αρχική Δημοσίευση από geolag

Σαν παράδειγμα θα σου αναφέρω ότι στο τμήμα που δουλεύω προτιμάμε αν γίνουμε κακοί με τους συναδέλφους παρά να δεχόμαστε χαραμοφάηδες και κοπρίτες και σε πληροφορώ ότι το σύστημα αυτό δουλευει. Μπορούμε από μόνοι μας οι ΔΥ να δώσουμε τη λύση αρκεί αν θέλουμε.Και όταν δουλεύει χωρίς κοπάνες και δικαιολογίες και αυτός που σε λίγο παίρνει σύνταξη τότε δεν τολμάει ο νεοπροσλαμβανόμενος να την κοπανάει.Γιατί δυστυχώς οι περισσότεροι από τους νέους υπαλλήλους μπαίνουν στο δημόσιο για να ξεκουραστούν.Ας δοκιμάσει ο κόσμος να τους βάλει στη θέση τους και να δεις πόσο εύκολο είναι να γίνει.
Και ένα τελευταίο.Παρεξήγηση δεν γίνεται όταν λέμε αυτά που πιστεύουμε καλά η άσχημα για τον άλλο.Απλώς δεν είμαστε ότι λέει και η ετικέτα μας πάντα.

Συμφωνώ απολύτως, δυστυχώς όμως οι περισσότεροι δεν είναι έτσι....
Και δεν αναφέρομαι τώρα αποκλειστικά στους ΔΥ. Γενικά επικρατεί μιά αντίληψη...."να μη χαλάσουμε την πιάτσα". Γι' αυτό έγραψα ότι ο έλεγχος δε μπορεί να είναι εκ των έσω. Προφανώς κι υπάρχουν υπηρεσίες που το σύστημα που αναφέρεις λειτουργεί,οπου όμως μπορεί να "παίξει" αναβολή κι ωχαδερφισμός, βράστα! Εκεί θέλει το βούρδουλα.
Σε θεωρητικό επίπεδο ωραία τα λέμε, πως όμως μπορεί να εφαρμοστεί αξιοκρατία; Η μονιμότητα όταν έγινε εξυπηρετούσε συγκεκριμένο σκοπό, κατέληξε να είναι όπλο στα χέρια των πολιτικάντηδων και των "επίορκων" ΔΥ. Και δεν νομίζω ότι υπάρχει κάποιος στο σημερινό πολιτικό σκηνικό που έχει τα άντερα να την καταργήσει. Κι αν κι όταν γίνει για κάποιο διάστημα θα παραλύσει το σύμπαν, αλλά όταν πέσει η πείνα..... Τώρα θα ήταν ευκαιρία που ούτως ή άλλως μας πηδάνε, αλλά σιγά μην πολυζορίσει ο ΓΑΠ την εκλογική του πελατεία...